BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Corpbusiness - ECPv6.15.11//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://corp.business
X-WR-CALDESC:Eventos para Corpbusiness
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:America/Sao_Paulo
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0300
TZOFFSETTO:-0300
TZNAME:-03
DTSTART:20230101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Sao_Paulo:20240815T090000
DTEND;TZID=America/Sao_Paulo:20240816T130000
DTSTAMP:20260424T140705
CREATED:20231129T150420Z
LAST-MODIFIED:20240625T171842Z
UID:13965-1723712400-1723813200@corp.business
SUMMARY:3ª Turma - Treinamento - Compliance RH: aspectos práticos
DESCRIPTION:Compliance em RH: aspectos práticos\n  \nOBJETIVOS: \n  \n\nDifundir os conceitos\, características e benefícios do Compliance em Recursos Humanos nas Organizações.\nInstrumentalizar os participantes para adotarem nas Áreas de RH de suas Organizações medidas de controles internos que auxiliem na identificação e correção de falhas\, erros\, equívocos e similares que se constituam em riscos trabalhistas para estas.\nFornecer aos participantes conhecimentos básicos das práticas fundamentais de Compliance e orienta-los em sua aplicação nas Áreas de RH de suas Organizações.\nContribuir para a redução dos riscos trabalhistas com o quadro de pessoal e demais profissionais não vinculados que atuam nas Organizações\n\n  \nPÚBLICO-ALVO: \n\nEmpresários\, executivos e profissionais em geral comprometidos com a Gestão de RH na Organização.\nProfissionais que pretendem adquirir ou aperfeiçoar uma metodologia de implantação e operacionalização do Compliance Trabalhista nas empresas.\nTodos aqueles que atuam ou que pretendem atuar como gestores ou assessores e consultores em Recursos Humanos interessados em melhorar suas habilidades atuais.\nTodos aqueles que ocupem ou que virão a ocupar cargos de Gestor de Recursos Humanos interessados em fortalecer seus conhecimentos visando o exercício eficaz de suas funções gerenciais.\nDemais profissionais e estudantes interessados em desenvolver seus conhecimentos profissionais.\n\n  \nCONTEÚDO PROGRAMÁTICO: \n  \nI – CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS GERAIS \n\nO que é Compliance em recursos humanos (RH).\nVisão sistêmica da gestão de RH:\n1. Políticas de RH: o que são\, como e por que formaliza-las.\n2.2. Processos básicos de RH.\n2.3. Processos estratégicos de RH.\n\nII – LEGISLAÇÃO APLICADA À GESTÃO DO RH NAS ORGANIZAÇÕES: OS LIMITES DE ATUAÇÃO DO RH: A MOLDURA DA TELA \n\nOs fundamentos da Constituição Federal.\nA CLT.\nConvenções Coletivas de Trabalho.\nAcordos Coletivos de Trabalho.\nLeis federais que impactam na gestão de RH das Organizações.\n\nIII – AÇÕES DO RH PARA PROTEÇÃO DA ORGANIZAÇÃO QUANTO A ERROS/FALHAS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: \n\nA estrutura organizacional.\nO regulamento interno.\nO código de ética ou de conduta.\nA comunicação com o quadro de pessoal.\nModelos de canais de denúncia.\nA importância dos protocolos.\nO treinamento dos gestores.\nO plano de cargo e salários.\n\nIV – ENTENDENDO O QUE REVELAM: \n\nOs indicadores de gestão de RH.\nA análise das demandas trabalhistas.\nAs entrevistas de saídas.\nOs acidentes do trabalho.\nOs atestados médicos.\nOutras revelações da cultura e do ambiente organizacional.\n\nV – COMO PREPARAR A ÁREA DE RH PARA AUDITORIA DE COMPLIANCE EM RH. \n\nInvestigações periódicas: amostragens seletivas\nComprovantes e evidências: registros de atos e fatos.\nOrganização dos arquivos: virtual e real.\n\nVI – FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO PARA IMPLANTAR E MANTER UMA ÁREA DE RH APROVADA PELA AUDITORIA DE COMPLIANCE EM RH \n\nPapel da diretoria / alta direção.\nPapel dos gestores de áreas usuárias.\nPapel do RH: gestor e colaboradores.\n\nCARGA HORÁRIA: \n\n08 (oito) Hs.\n\nMODALIDADE:          \n\nONLINE\n\nInvestimento: R$ 1965\,00\nCondição Especial – 10% desconto para pagamentos antecipados.\nNeste valor está incluído o curso\, material e certificado em meio eletrônico. \nFAÇA SUA INSCRIÇÃO
URL:https://corp.business/eventos/treinamento-compliance-rh-aspectos-praticos/
LOCATION:100% ONLINE
CATEGORIES:Treinamentos
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://corp.business/wp-content/uploads/2023/11/Compliance-1024x683-1.webp
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Sao_Paulo:20240815T090000
DTEND;TZID=America/Sao_Paulo:20240816T130000
DTSTAMP:20260424T140705
CREATED:20240625T174239Z
LAST-MODIFIED:20240625T174239Z
UID:14036-1723712400-1723813200@corp.business
SUMMARY:3ª Turma – Treinamento Estratégias para Análise e Concessão de Crédito
DESCRIPTION:Objetivos do Curso: \n\nElaborar uma política de crédito formal e consistente;\nEstabelecer limites de crédito por cliente;\nConceituação e montagem de “Rating” de clientes;\nDiscorrer sobre os indicadores de gestão que validam a concessão do crédito;\nEmitir relatório para concessão ou não de crédito.\n\n\nPúblico-alvo\n\nProfissionais de todas as áreas que atuam na concessão de crédito e monitoram as cobranças junto aos clientes. O foco do curso é a análise e concessão de crédito para as Pessoas Jurídicas.\nConteúdo Programático\nElaboração de uma Política de Crédito;\nCenário econômico que envolve o mercado de crédito;\nConceito e decisão de crédito\, confiança e riscos;\nComo definir limites de crédito;\nOs 7 Cs do crédito;\nO monitoramento do Contas a Receber e a estrutura da cobrança;\nProcesso de análise de crédito para pessoas jurídicas;\nOperações de crédito no mercado financeiro nacional;\nConhecimento da estrutura contábil;\nAtivo\, Passivo e Patrimônio Líquido;\nEntenda a Demonstração de Resultados;\nPrincipais indicadores de desempenho das empresas;\nO que é o EBITDA e o EVA;\nElaboração de “Rating” de crédito;\nModelo estatístico de solvência;\nElaboração de roteiro e relatório para concessão do crédito.\n\n\nCarga Horária: 8 horas \nInvestimento: R$ 1965\,00 com 10% de desconto para pagamentos antecipados. \nInstrutor \n\nEconomista\, com pós-graduação em Finanças e Gestão Empresarial.\nProfessor de Administração Financeira\, Matemática Financeira e Contabilidade Societária.\nConsultor empresarial.\nCoordenador de curso de pós graduação MBA em Gestão de Negócios.\nFacilitador de 550 treinamentos empresariais.\n\nINSCREVA-SE
URL:https://corp.business/eventos/3a-turma-treinamento-estrategias-para-analise-e-concessao-de-credito/
LOCATION:100% ONLINE
CATEGORIES:Treinamentos
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://corp.business/wp-content/uploads/2024/06/featured-image-1-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Sao_Paulo:20240829T090000
DTEND;TZID=America/Sao_Paulo:20240830T130000
DTSTAMP:20260424T140705
CREATED:20240619T144500Z
LAST-MODIFIED:20240829T203718Z
UID:14028-1724922000-1725022800@corp.business
SUMMARY:2ª Turma - Indicadores Financeiros para Maximizar Resultados
DESCRIPTION:OBJETIVOS \n\nElaborar um mapa com os principais indicadores financeiros para servir de balizamento para a Gestão Financeira; Conhecer as ferramentas de Finanças;\nComo se dá a geração de lucro\, de caixa e valor;\nEntender as razões da tomada de decisão de investimento e financiamento;\nConhecer o destino de cada centavo que entra e sai do Caixa;\nConhecer o destino de cada ponto percentual de suas vendas. A quem se destina; Profissionais da área financeira e não financeira das empresas e demais interessados em conhecer o ambiente do mercado financeiro.\n\nPROGRAMA \n\nPrincipais indicadores de desempenho\nA importância do Capital de Giro\nPrazo médio de pagamento e de recebimento\nPrazo médio de renovação dos estoques • Ciclo operacional e ciclo financeiro – como se dá a geração de caixa\nComo se dá a geração de lucro\nFoco no EBITDA e no EVA\nMargem bruta\, de contribuição\, operacional e líquida • A diferença entre Lucratividade e Rentabilidade\nRentabilidade do dono e da empresa • Visão financeira do Balanço patrimonial\nLiquidez e endividamento – até onde a empresa pode se endividar?\nAcompanhamento mensal dos indicadores de gestão\nQuanto maior\, melhor ou quanto menor\, melhor\nMétodo Du Pont – Giro x Margem\nFontes de financiamento de um ativo\nCapital Próprio x Capital de Terceiros\nEmpresas capitalizadas e alavancadas\nPor que as empresas promovem a abertura de capital – operações IPO\nCusto de oportunidade do dinheiro • Custo Médio Ponderado de Capital – CMPC\nFerramentas para a tomada de decisão de financiamento\nFerramentas para a tomada de decisão de investimento\nComo os indicadores financeiros interferem no planejamento das empresas\n\nCarga Horária: 8 horas \nInvestimento: R$ 1965\,00 com 10% de desconto para pagamentos antecipados. \nInstrutor: Julio Diniz Junior – Economista\, com pós-graduação em Finanças e Gestão Empresarial. Professor de Administração Financeira\, Matemática Financeira e Contabilidade Societária. Consultor empresarial. Coordenador de curso de pós graduação em Gestão Estratégica de Negócios. Facilitador de 570 treinamentos empresariais. \nPalestrante sobre temas como Finanças Pessoais e Empreendedorismo. \nINSCREVA-SE
URL:https://corp.business/eventos/2a-turma-indicadores-financeiros-para-maximizar-resultados-29-e-30-de-agosto/
LOCATION:Hotel Slaviero Downtown São Paulo – Rua: Araujo\, 141  Republica  – São Paulo – (11) 3504-3959
CATEGORIES:Treinamentos
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://corp.business/wp-content/uploads/2024/06/5-Best-Practices-to-Find-a-Payment-Processing-Company.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR