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Sobre o Evento

Novo patamar de resultados em RH a partir de experiências na implementação e aperfeiçoamento do PEOPLE ANALYTICS.

A adoção do People Analytics tem transformado a rotina e o direcionamento as atividades do RH. O tratamento de dados alcançou outro patamar, gerando a necessidade de especialização do profissional de RH diante das novas atribuições e competências.

Ainda que alguns projetos sejam feitos em conjunto com TI, a mineração de dados é parte da realidade no cenário do RH 4.0, que passa a ter domínio de pontos nevrálgicos que impactam o resultado final das organizações.

Assim, debateremos sobre os fatores fundamentais para o People Analytics alavancar resultados na gestão estratégica de RH, melhorias no sistema, no reporte à alta administração e os próximos passos no avanço dessa ferramenta que tem produzido estudos de caso de sucesso em empresas dos mais variados segmentos.

Objetivo

O encontro tem o propósito de debater sobre experiências bem-sucedidas, iniciativas inovadoras nesse cenário de transformação digital e os resultados alcançados na gestão de indicadores de desempenho em organizações de segmentos variados.

Público Alvo

Gestores de Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e pares das áreas de Negócios, Saúde e Segurança, TI, envolvidos com a implementação e gestão de People Analytics.

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