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Sobre o Congresso

Este é o maior desafio dos HRBP, especialmente em um contexto em que o modelo de trabalho híbrido está sendo consolidado, com o conceito ESG sendo cada vez mais uma exigência de clientes e acionistas e ainda com uma perspectiva de aumento dos casos de saúde mental entre os colaboradores e seus familiares nos próximos anos. .

Neste cenário altamente desafiador, se faz necessário uma estratégia de RH mais coordenada e alinhada ao negócio! Este é o papel do HR Business Partner, que vem ganhando força a cada dia. Mas como implantar o modelo HRBP em sua empresa?

Outro grande desafio que a área de comunicação interna enfrenta é o de demonstrar os benefícios e diferenciais estratégicos que a função pode trazer para o negócio, especialmente neste cenário que alia crise com mondaya crescente digitalização.

Como HRPB pode ser um agente de transformação cultural e digital neste momento pós-pandemia? Como preparar líderes e suas equipes para lidar com os desafios atuais, sem perder de vista as metas que dão valor ao negócio?

Nosso Objetivo

3ª edição do Business Partner HR foi construída para oferecer troca de conhecimentos sobre práticas e estratégias que fortalecem a gestão de pessoas e fortalecem os resultados da organização. A dinâmica das relações humanas mudou completamente, participe deste evento e saiba como o HRBP é primordial o sucesso da empresa no atual momento.

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