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Apresentação

O orçamento (budget) é demonstração da estratégia corporativa, estabelecendo os recursos necessários para conduzir a empresa aos seus objetivos. Um orçamento de RH bem estruturado contribui para reduzir custos, melhorar processos e aumentar a produtividade, minimizando problemas com o fluxo de caixa. O RH estratégico deve contribuir de forma efetiva para a obtenção de bons resultados para a empresa. Um planejamento do budget de Recursos Humanos bem estruturado contribui de forma decisiva para a sustentabilidade da empresa. Participe desse evento de capacitação InterNews para identificar e mensurar os principais gastos com pessoal. Saiba definir a forma de contratação mais adequada. Veja como calcular e projetar o passivo trabalhista. Avalie os principais pontos de atenção e seus impactos no orçamento corporativo.

Objetivo

Preparar o RH para ser um parceiro estratégico da alta liderança e apoiar as organizações de hoje a serem as organizações do futuro. Oferecer conhecimentos sobre cultura organizacional e sua importância Habilitar o participante a liderar a construção do planejamento de recursos humanos

Metodologia

A metodologia aplicada é predominantemente participativa e privilegia o aprendizado através da aplicação dos conceitos por meio de estudos de caso e exercícios aplicados.

Público Alvo

Gestores e Profissionais de RH que tenham a responsabilidade e o desafio de elaborar o planejamento de Recursos Humanos.

Instrutora – C.W

C. W. é educadora por vocação e empreendedora por essência. Palestrante e estrategista do desenvolvimento humano. Apaixonada por aprender e compartilhar. Vive para estimular o protagonismo e inspirar as pessoas para construírem uma vida melhor em um país melhor. Acredita profundamente que cada um pode ser autor da própria história. Formada em Marketing pela Universidade Paulista com MBA em Gestão de Negócios pelo INSPER.

Últimos cursos: MIT – Teoria “U” – Transforming Business, Society and Self. Criatividade e Empreendedorismo em Berklee ex, Design Thinking na IDEO, Teoria Integral de Ken Wilber, Mindullness Lidership, Propósito com Simon Sinek, Neuroplasticiade na BrainAcadamy e Mindfullness and Self Awareness na Caisa Maitrê.

Desenvolveu carreira executiva nos bancos ABN Real, Santander, na Bunge e Metrô de São Paulo, sendo líder de áreas de marketing estratégico e recursos humanos, com 22 anos de experiência. Foi professora de MBA da Poli e FGV.

Hoje se dedica a reinventar a liderança para a alta performance, como consultora, palestrante, escrevendo livros, tanto presencial quanto on line. Autora do livro O DONO DA HISTORIA sobre liderança, cultura e protagonismo e co-autora do livro Segredos do Sucesso, da teoria ao topo.

C.W foi uma das empresárias escolhidas para receber o Prêmio Alta Gestão 2017, promovido pelo grupo Alta Gestão S/A e com apoio da FGV-IBRE, FEBRABAN, INFI, FCCE, entre outros. Esta premiação foi dedicada a líderes de destaque no país como reconhecimento por suas trajetórias. Teve cases premiados no Brasil, México e EUA.

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