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Novas soluções em Remuneraçao & Beneficios

A velocidade com que ideias criativas e novos projetos (e não necessariamente planejados) tiveram de ser implementados trouxe, na mesma intensidade, dúvidas sobre remuneração, questões trabalhistas, benefícios.

O home office, ainda quase desconhecido da maioria das empresas, nem sequer fazia parte de um projeto de médio prazo em parte delas. E essa nova modalidade intensificou as discussões entre RH, Departamento Pessoal, Jurídico, sindicatos e a troca de ideias entre empresas de segmentos distintos. Porém, com muito mais pontos em comum do que diferenças.

Diante de tantas incertezas e de um cenário completamente novo, aos poucos soluções têm sido encontradas. Considerando que há sempre espaço para melhoria contínua, colocamos o tema em discussão. Afinal, não há como ignorar o “novo normal” que, embora seja um clichê, tem ditado regras para o cotidiano de todas as pessoas, empresas, independentemente do porte, segmento, origem ou localização geográfica.

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