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Tudo sobre Business Partner

Novas demandas se apresentam ao profissional que se torna um HR Business Partner. Por mais que as peculiaridades do negócio sejam conhecidas, muitos desafios e uma nova realidade no cotidiano corporativo se apresentam ao BP. Além disso, nem sempre a mudança de função vem acompanhada de um programa de treinamento.
Em alguns casos o aprendizado vem on the job, ou seja, à medida que realiza as novas atividades diárias. Com ou sem experiência como Business Partner, tendo recebido ou não um treinamento estruturado, o profissional de Recursos Humanos se depara com fatores bastante críticos, que são âncoras da sua função: a fluidez na comunicação, o bom relacionamento e sinergia com os colaboradores e gestores das áreas de negócios.

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Objetivo:

Ainda que os profissionais já ocupem a função de BP há algum tempo, a arte de lidar com pessoas, a visão estratégica para atuar em parceria com a alta gestão, o compromisso com os resultados da organização, o gerenciamento da satisfação dos colaboradores em seus projetos são alguns dos tópicos sobre os quais o encontro propõe reflexões e a troca de experiências.

Público Alvo

Gestores de Recursos Humanos, consultores internos e externos, demais profissionais cuja atuação tenha como objetivo potencializar as estratégias de negócio com as políticas e práticas de gestão de pessoas na organização.

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