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Engajamento de colaboradores e educação corporativa digital em pauta

A educação corporativa tem passado por um intenso processo de transformação nos últimos anos. Além do advento da inovação tecnológica em T&D, tornou-se imprescindível o engajamento das diferentes gerações, do ponto de vista de comunicação no cotidiano, orientação aos resultados e gestão do clima organizacional.

Hábitos completamente diferentes, muitas vezes culturas conflitantes, no caso de empresas com subsidiárias em vários países, que, de alguma forma, têm que “falar a mesma língua” ou, no mínimo, gerar competitividade nos mercados em que atuam.

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Objetivo:

Sendo assim, os investimentos em T&D e a inovação aplicada à área se tornam decisivos para as empresas minimizarem riscos diante das intempéries do mercado.
A gestão do capital humano, transformação de talentos em líderes, planos de sucessão, o potencial das edtechs no Brasil, escolha da tecnologia para as universidades corporativas e, lógico, as perspectivas para a Inteligência Artificial ocupar espaço no processo de capacitação são alguns pontos em debate neste encontro.

Público Alvo

Gestores de Recursos Humanos, bem como todos os setores da área, remuneração e benefícios, treinamento, e desenvolvimento, educação corporativa, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos.

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