Insights, tendências e ferramentas essenciais

Propósito: instigar os participantes a repensarem o papel d RH dentro das organizações e, assim, promoverem mais resultados para o negócio. Provocar uma transformação na mentalidade dos profissionais de RH – de um RH tático a um RH business challenger. Prover ferramentas práticas que ajudem na implantação do modelo e incrementem a prática profissional.

Metodologia: treinamento construído sobre as bases dos métodos ativos de aprendizagem, com uma abordagem muito interativa e mão-na-massa, o que garante que o aluno se mantenha engajado durante toda a experiência e obtenha o máximo de retenção possível do conteúdo, sendo capaz de implementá-lo de maneira prática com facilidade.

Público-alvo: profissionais de gestão de pessoas que querem começar a atuar em posições ou com a mentalidade de HRBP. HRBPs que queiram se atualizar sobre tendências ou conhecer ferramentas práticas para apoiá-los no dia-a-dia profissional.

Instrutor: Danieli Wegermann

Professora de MBA em disciplinas de Gestão de Pessoas, Liderança e Soft Skills da Live University e Escola Conquer. Experiência corporativa em gestão estratégica de pessoas. Coach e trainer parceira da Crescimentum e GP Strategies. Associada a ICF – Brasil.

MBA em Psicologia Positiva, em Gestão Estratégica de Pessoas, em Carreira, Liderança e Coaching.

Mais de 10.000 horas de voo em desenvolvimento de pessoas em empresas como: Mercado Livre, iFood, Whirpool, Zurich, Vale, Anglo American, GM, Ford, Bosch, Marba, Wickbold, O Boticário, Nestlé, Positivo e Zurich.

Já conduziu mais de 4.500 horas de coaching individual e de grupo com foco em desenvolvimento de liderança, carreira e competências comportamentais.