Compliance em RH: aspectos práticos   OBJETIVOS:   Difundir os conceitos, características e benefícios do Compliance em Recursos Humanos nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para adotarem nas Áreas de RH de suas Organizações medidas de controles internos que auxiliem na identificação e correção de falhas, […]

Objetivos do Curso:  Elaborar uma política de crédito formal e consistente; Estabelecer limites de crédito por cliente; Conceituação e montagem de “Rating” de clientes; Discorrer sobre os indicadores de gestão que validam a concessão do crédito; Emitir relatório para concessão ou não de crédito. Público-alvo […]

OBJETIVOS Elaborar um mapa com os principais indicadores financeiros para servir de balizamento para a Gestão Financeira; Conhecer as ferramentas de Finanças; Como se dá a geração de lucro, de caixa e valor; Entender as razões da tomada de decisão de investimento e financiamento; Conhecer […]